Karriere
Mitarbeiterzufriedenheit ist bei uns eine Selbstverständlichkeit
Als Traditions- und Familienunternehmen stehen wir für eine langfristige strategische Ausrichtung und ermöglichen so attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze.
Arbeiten bei W&H, einem weltweit agierenden Mittelständler, heißt:
- Aufstiegsmöglichkeiten in flachen Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege – direktes Feedback – kaum Bürokratie
- Direkte Einflussmöglichkeiten der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Hohe persönliche Identifikation mit dem Unternehmen
- Übertragung von Verantwortung
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen
- Internationale Einsätze
Unser Ziel ist Potenziale zu entdecken
Wir sind auf Ihre innovativen Ideen angewiesen. Damit Sie Ihre Stärken entfalten können, fördern und begleiten wir aktiv Ihre Entwicklung bei uns.
W&H ermöglicht Ihnen hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten:
- Vielseitige, individuelle und maßgeschneiderte Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeitergespräche
- Führungskräfteentwicklungsprogramme
- Personalentwicklung
Work-Life-Balance
Berufs- und Privatleben in Einklang bringen
Work-Life-Balance wird bei uns groß geschrieben! Als Familienunternehmen unterstützen wir Sie dabei, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsförderung
Vergütung
Leistungsgerechte Entlohnung
Neben einer guten Ausbildung und der Förderung der beruflichen Laufbahn bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung:
- Festes Grundgehalt in Anlehnung an tarifliche Regelungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeitervergünstigungsprogramme
- Leistungsabhängige Vergütung
